Home / Berita / Pendidikan

Thursday, 5 March 2015 - 07:45 WIB

Seleksi Terbuka Calon Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan

RUMAH BELAJAR – Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan membuka pendaftaran atau seleksi terbuka Calon Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan. berikut ini kami berikan informasinya yang kami kutip dari portal http://sdm.kemdikbud.go.id:8080/sekretariatpansel/

TUGAS POKOK DAN FUNGSI

Tugas Pokok Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kemendikbud

  • Menyelenggarakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pembinaan guru dan pendidik lainnya, serta tenaga kependidikan.

Fungsi Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kemendikbud

  • Perumusan kebijakan di bidang pembinaan guru dan pendidik lainnya serta tenaga kependidikan;
  • Pelaksanaan kebijakan di bidang penyusunan rencana kebutuhan dan pengendalian formasi, pengembangan karir, peningkatan kualifikasi dan kompetensi, pemindahan, dan peningkatan kesejahteraan guru dan pendidik lainnya;
  • Pelaksanaan kebijakan di bidang penyusunan rencana kebutuhan, peningkatan kualifikasi dan kompetensi, pemindahan lintas daerah provinsi, dan peningkatan kesejahteraan tenaga kependidikan;
  • Penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pembinaan guru dan pendidik lainnya serta tenaga kependidikan;
  • Pemberian bimbingan teknis dan supervisi di bidang pembinaan guru dan pendidik lainnya serta tenaga kependidikan;
  • Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang pembinaan guru dan pendidik lainnya serta tenaga kependidikan;
  • Pelaksanaan administrasi Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan;
  • Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Menteri.
Baca Juga  Puluhan Guru Honorer Ngadu ke Dewan, Ternyata Terkait Masalah Ini

 

PERSYARATAN

Persyaratan umum

  • Berstatus Pegawai Negeri Sipil;
  • Sekurang-kurangnya berpangkat Pembina Utama Muda, golongan ruang (IV/c);
  • Menduduki jabatan pimpinan tinggi madya atau sekurang-kurangnya masih menduduki jabatan pimpinan pratama minimal 3 (tiga) tahun, atau bagi yang menduduki jabatan fungsional tertentu dengan kompetensi yang relevan dengan jabatan yang akan diisi;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Usia setinggi-tingginya 57 (lima puluh tujuh) tahun pada saat pendaftaran bagi yang menduduki jabatan pimpinan tinggi pratama (eselon II) atau jabatan fungsional tertentu dan setinggi-tingginya 58 (lima puluh delapan) tahun bagi yang menduduki jabatan pimpinan tinggi madya (eselon I);
  • Setiap unsur penilaian prestasi kerja PNS (DP3) bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
  • Diutamakan yang telah mengikuti dan lulus Diklat Kepemimpinan Tk I/SPATI;
  • Tidak pernah/sedang menjalani hukuman pidana atau menjalani hukuman disiplin tingkat sedang/berat;
  • Telah menyerahkan Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN) dan SPT Tahunan (tahun terakhir);
  • Mengajukan surat lamaran yang ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,- yang ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Kemendikbud.
Baca Juga  Temukan kecurangan UN ? laporkan disini

Persyaratan khusus

  • Kualifikasi pendidikan minimal magister;
  • Memiliki pengalaman manajerial minimal 5 tahun, terutama di bidang pendidikan dan keguruan;
  • Mempunyai kemampuan baik dalam berbahasa Inggris tulis dan lisan.

Untuk Lebih Jelasnya bisa mengunjungi Portal Berikut ini

calon direktur jenderal guru dan tenaga kependidikan 2

 

Share :

Baca Juga

Berita

Syarat memperoleh Nomor Pokok Sekolah Nasional (NPSN)

Berita

Kemdikbud : Tidak Ada Perubahan Kalender Akademik di Wilayah Asap

Pendidikan

Pengertian dan peran Kepemimpinan transformasional

Download

Syarat Usul Penerbitan NUPTK bagi Guru dan Tenaga Kependidikan

Berita

Pengumuman dan Pemanggilan Peserta PLPG Guru PAIS dan Madrasah Tahun 2015

Berita

Pedoman Pelaksanaan Upacara Hari Pendidikan Nasional Tahun 2015

Berita

Guru Bantu Diangkat Tahun Ini, Honorer K2 Harus Bisa

Pendidikan

Belajar Sambil Berdiri Bisa Tingkatkan Konsentrasi Belajar Anak